Satisfaction des Employés
HBHO donne la priorité au développement de son personnel dans un environnement de travail équitable et soutenu. Afin d’atteindre cet objectif, notre département des Ressources Humaines utilise une méthode de communication transparente sur la motivation au travail, les besoins physiques, et les problèmes de performance. Cette méthode permet au personnel d’exprimer facilement ses souhaits et ses réclamations et apporte une réponse rapide aux besoins et aux problèmes. Grâce à cette approche, les employés sentent qu’eux-mêmes et leurs besoins sont pris en compte.
Faire partie de la famille HBHO
Le processus de recrutement est très important pour le succès de toute entreprise ou organisation. Choisir la personne appropriée augmente l’efficacité de l’entreprise et la satisfaction clientèle ainsi que la performance. L’équité des processus de recrutement est très importante pour notre entreprise. HBHO mène un processus rigoureux afin de choisir le candidat le plus approprié conformément aux exigences du poste et à l’expérience et aux capacités des candidats, sans aucune discrimination ni préjugé. Chaque candidat, embauché ou non, sait que le processus n’a pas été traité injustement.
